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Para garantizar el derecho a la igualdad de los trabajadores y eliminar su discriminación normativa, la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República aprobó, en forma unánime, la propuesta que plantea incorporar progresivamente a los trabajadores CAS del Ministerio Público, que son de plazo indeterminado, al régimen laboral del DL 728, Ley del Fomento del Empleo.
El dictamen en referencia comprende 14 iniciativas
legislativas de parlamentarios de distintas bancadas, entre ellos, los números
09884/2024-CR, 09986/2024-CR, 10013/2024-CR, 10508/2024-CR, 10767/2024-CR;
10891/2024-CR; y otros.
Fueron 26 votos con los que se aprobó esta
propuesta que plantea un plazo no mayor de cinco años para el cumplimiento del
traslado progresivo de trabajadores CAS al Régimen del DL 728 del Ministerio
Público.
De acuerdo con el dictamen correspondiente, se señala
que este sector de trabajadores, pese a cumplir las mismas funciones en forma
permanente no gozan de derechos laborales plenos, como la estabilidad laboral,
CTS, negociación colectiva o asignación familiar, remuneración equitativa,
derechos reconocidos por la Constitución Política del Perú.
El análisis técnico y presupuestal de la comisión
indica que la aprobación del dictamen es necesario por la afectación de
derechos laborales, viable por la fuente de financiamiento identificada y
oportuna por más de una década sin actualización.
La población objetivo que se busca atender con la
propuesta es de 10 157 trabajadores CAS del Ministerio Público, aunque los CAS
de plazo indeterminado son 5 000, lo que representa el 55.7 %.
Entretanto, el costo de la medida asciende a 275 millones de soles y que el
presupuesto del Ministerio Público se ha incrementado, en los últimos años, de
manera progresiva.
